- Bảo hiểm sức khỏe
Cho Cán bộ Nhân viên
Phí chỉ từ 2 triệu/người/năm
[fc id=’21’][/fc]
QUYỀN LỢI CHƯƠNG TRÌNH BẢO HIỂM SỨC KHỎE CHO NHÂN VIÊN
ĐIỀU TRỊ Y TẾ CAO CẤP
Được chăm sóc, điều trị sức khỏe tại các bệnh viện cao cấp;
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA RỘNG
Tham gia được cho người thân: bố mẹ, vợ/chồng, con cái;
THAM GIA CHO TRẺ DƯỚI 1 tuổi
Trẻ em không bị đồng bảo hiểm, bảo hiểm cho trẻ từ 15 ngày tuổi;
KHÔNG TÍNH PHÍ THEO ĐỘ TUỔI
Không tính phí theo độ tuổi (phí trẻ em từ 15 ngày tuổi cũng bằng phí người lớn);
QUYỀN LỢI LINH HOẠT
Quyền lợi linh hoạt, bảo vệ toàn diện (tai nạn, ốm đau bệnh tật, nha khoa, thai sản,...);
PHÍ ƯU ĐÃI CHỈ TỪ 2 triệu/người/năm
Mức phí thấp hơn so với tham gia cá nhân ngoài thị trường
- Tốn quá nhiều thời gian và công sức trong việc tìm kiếm các chương trình Bảo hiểm nhân viên phù hợp
- Khó khăn trong việc phân tích và so sánh các bảng chào giá
- Thiếu kinh nghiệm trong việc thương lượng các điều kiện điều khoản bảo hiểm tối ưu và mức phí tốt cho doanh nghiệp
- Khó khăn trong việc tìm kiếm và thu xếp hợp đồng tái tục bảo hiểm nhân viên khi đơn vị bảo hiểm cũ tăng phí, từ chối bảo hiểm hoặc chất lượng dịch vụ không còn đảm bảo
- Áp lực công việc bảo hiểm cho bộ phận nhân sự của doanh nghiệp quá nhiều trong suốt năm hợp đồng như: hỗ trợ giải quyết bồi thường, theo dõi tăng giảm nhân viên, giải quyết khiếu nại, tư vấn quyền lợi, bảo lãnh viện phí…
ĐỐI TƯỢNG CHƯƠNG TRÌNH
CHƯƠNG TRÌNH BẢO HIỂM PHÙ HỢP VỚI CÁC doanh nghiệp
Những doanh nghiệp đang muốn xây dựng chương trình bảo hiểm phúc lợi nhân viên tốt để gia tăng phúc lợi nhân viên, động viên nhân viên và thu hút người tài về cho doanh nghiệp
Những Doanh nghiệp đã có chương trình Bảo hiểm Sức Khỏe nhân viên nhưng muốn tìm chương trình Bảo hiểm sức khỏe nhân viên tốt với một mức phí ưu đãi và giữ được quyền lợi cũng như thời gian chờ cho những người cũ
Các doanh nghiệp SME - doanh nghiệp vừa và nhỏ muốn áp dụng chương trình Bảo hiểm nhân viên để gia tăng phúc lợi cho đội ngũ nhân sự
Bộ phận nhân sự các doanh nghiệp muốn tìm kiếm các đơn vị tư vấn hỗ trợ báo giá, hỗ trợ so sánh các bảng quyền lợi, phân tích ưu nhược điểm từng nhà cung cấp và hỗ trợ dịch vụ sau bán hàng chuyên nghiệp như: hỗ trợ bồi thường, bảo lãnh viện phí...nhằm giảm tải khối lượng các công việc bảo hiểm có liên quan trong suốt năm hợp đồng.
GIÁ TRỊ CHÚNG TÔI MANG LẠI
Chúng tôi sẽ giúp bạn
1
Xây dựng bản chào
Phân tích và so sánh
2
Đàm phán phí tốt
3
Hỗ trợ bồi thường
4
LIÊN HỆ
Đăng ký tư vấn
- Hotline: 0977 222 085
- Email: broker-contact@bolttech.vn
- Tổng đài: 0240247 1080 668
-
Hà Nội: Tầng 11, tòa nhà Harec, số 4A, Láng Hạ
Tp Hồ Chí Minh: Tầng 8, tòa nhà Platinum, 145 Điện Biên Phủ, Q.1, HCM
[fc id=’21’][/fc]
CÂU HỎI THƯỜNG GẶP
Câu hỏi và trả lời khách hàng quan tâm nhất
BOLTTECH sẽ giúp khách hàng tiết kiệm rất nhiều thời gian và chi phí cho việc tìm kiếm chương trình phù hợp, so sánh các bảng chào giá và thương lượng mức phí tối ưu nhất cho doanh nghiệp mà không tốn bất kì khoản phí phát sinh nào khác ngoài mức phí tốt trên hợp đồng, thậm chí mức phí còn tốt hơn mức phí khách hàng liên hệ trực tiếp công ty bảo hiểm gốc như Bảo Việt, PVI, Bảo Minh…
Không. Khách hàng không phát sinh thêm bất kì khoản phí nào khác trong suốt thời gian diễn ra hợp đồng. Bolttech không thu thêm bất kì khoản phí dịch vụ phát sinh nào khác. Khách hàng chỉ phải thanh toán đúng mức phí trên hợp đồng cho công ty bảo hiểm gốc.
Khách hàng có thể liên hệ công ty bảo hiểm gốc với số hotline được in sau mặt thẻ bảo hiểm, hoặc liên hệ bộ phận tư vấn và hỗ trợ bồi thường của BOLTTECH để được hỗ trợ tất cả các vấn đề liên quan đến bồi thường: tư vấn quyền lợi, giải đáp thắc mắc, kiểm tra hồ sơ, bổ sung chứng từ, bảo lãnh viện phí…
Mức phí mua qua BOLTTECH so với mua trực tiếp công ty bảo hiểm gốc không có gì khác nhau. Ngoài ra, chúng tôi sẽ giúp khách hàng xây dựng chương trình và đàm phán để có được chương trình bảo hiểm tốt nhất với mức phí tốt nhất dành cho khách hàng cũng như các dịch vụ hỗ trợ sau bán hàng mà khách hàng không phải trả thêm bất cứ khoản phí nào.
Khách hàng không phải chờ lại từ đầu và vẫn giữ được thời gian chờ cũ cho các nhân viên và người thân đã tham gia trong hợp đồng năm ngoái. Chúng tôi sẽ giúp khách hàng tìm kiếm các đơn vị bảo hiểm mới có quyền lợi tương đương, mức phí tốt hơn và vẫn bảo lưu được thời gian chờ cũ.
Khách hàng không phải chờ lại từ đầu và vẫn giữ được thời gian chờ cũ cho các nhân viên và người thân đã tham gia trong hợp đồng năm ngoái. Chúng tôi sẽ giúp khách hàng tìm kiếm các đơn vị bảo hiểm mới có quyền lợi tương đương, mức phí tốt hơn và vẫn bảo lưu được thời gian chờ cũ.
Được mua thêm cho người thân. Doanh nghiệp ngoài mua cho nhân viên thì có thể mở rộng mua thêm cho người thân của nhân viên bao gồm: vợ chồng, con cái, tứ thân phụ mẫu…để gia tăng thêm phúc lợi cho nhân viên và người thân của nhân viên.